企業(yè)內(nèi)部社區(qū)
想要找的資料永遠(yuǎn)找不到?
財(cái)務(wù)、行政大部分的時(shí)間在回答制度問(wèn)題?
財(cái)務(wù)制度、商務(wù)制度、人事制度、物流制度
分門別類, 通通裝進(jìn)手機(jī),隨時(shí)按需查找
讓財(cái)務(wù)和管理人員不再成為回答制度的機(jī)器
人帶人,累死人,一代不如一代人
把公司積累的文檔、資料搬上系統(tǒng),高手經(jīng)驗(yàn)不失傳
人在有改善,人走無(wú)影響
新人來(lái)了,不是不學(xué)習(xí),只是不知道哪里去學(xué)習(xí)
給你24小時(shí)開放的圖書館
公司豐富的發(fā)展歷程如何跟新人傳遞?
用感性的文字,豐富的圖片,讓新員工感受公司的魅力
沉淀公司各種活動(dòng)、各類福利,讓老員工感受到滿滿的“存在感”和“歸屬感”